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公司职场小秘密
团体中有人抱怨自己每天累得像条狗时，我们常会拍拍他的肩膀：“能者多劳。”每天忙得焦头烂额的人，也常以“能者多劳”自我解嘲，为自己的疲惫找到一丝安慰。
但是，你的多劳，多的是举手之“劳”，还是多“疲劳”？
我的观点是，能者多劳的定律，基本上没有错，有办法的人，可以在同样的时间内做更多的事情，然而，并不是所有疲于奔命的人都是能者。
有位企业主管说得好，在一个企业中，优秀的人只占20%，能力普通的人占70%，根本就是混日子的占10%，最会抱怨“唉，我就是能者多劳啦”的人，其实都是能力普通的人。他从未听到任何优秀人才感叹自己“能者多劳”，而露出疲惫不堪的样子。
真正有能力的人的“多劳”，只是多些举手之劳，会把多劳点心、劳点力当成挑战和乐趣，能力不足的人的“多劳”，是越多事越疲劳，未必能够有效率地解决当务之急。能力低劣者的“多劳”，更是没头没脑地向前冲，把简单的事做得烦，还要麻烦别人来为自己收拾像被猫弄乱了的毛线团一样的残局。忙个半死，其实并无贡献。
